Integrovaný systém řízení společnosti

Vedení společnosti stanovuje tuto politiku ISŘ:

Článek 1.

Budeme nabízet jen takové služby a výrobky, které svými užitnými hodnotami maximálně uspokojí požadavky zákazníků a svými vlastnostmi budou plně respektovat všechny legislativní požadavky na ochranu životního prostředí a na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

Prostřednictvím důsledné analýzy neshod (nedostatků) a přijímání nápravných opatření budeme trvale dosahovat zlepšování ve všech hodnocených oblastech.

Zajistíme angažovanost všech zaměstnanců společnosti v realizaci cílů Integrovaného systému řízení jak podporou osobní iniciativy, tak i jasným stanovením povinností a odpovědností.

Od všech zaměstnanců společnosti vedení společnosti očekává:

  • Důsledné dodržování veškeré platné dokumentace tak, aby svoji činnost prováděli správně.
  • Aktivní účast jak na řešení vzniklých nedostatků, tak předávání námětů na zlepšení či zdokonalení všech procesů.

Na podporu kroků k dosažení všech cílů ISŘ se vedení společnosti zavazuje:

  • Poskytovat optimální finanční i personální zdroje na prevenci, sledování procesů a odstraňování neshod.
  • Vytvořit podmínky pro aktivní účast na programu zlepšování procesů.
  • Pečovat o vlastní zaměstnance a jejich odborný růst.

Trvalé zlepšování procesů zajistíme dále:

  • Zlepšováním výrobního procesu pokrokovými technologiemi.
  • Nákupem kvalitního výrobního zařízení, kontrolních a zkušebních přístrojů.

Prostřednictvím obchodního úseku budeme poskytovat svým zákazníkům kvalitní informační servis.

Jasným, podrobným a srozumitelným způsobem budeme zainteresované strany informovat o environmentálních aspektech všech činností prováděných společností.

Zařadíme systém environmentálního managementu (EMS) mezi nejvyšší priority společnosti a na první místo EMS postavíme prevenci znečišťování životního prostředí výrobní činností (službami) naší společnosti.

Komunikujeme o politice integrovaného systému řízení, environmentálních aspektech a problematice BOZP a PO se zaměstnanci, zákazníky, dodavateli a dalšími zainteresovanými stranami.

Do svých podnikatelských aktivit zahrneme hledisko bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) všech zaměstnanců společnosti a uživatelů našich výrobků a služeb. V rámci pravidelně vyhlašovaných cílů snížíme rizika ohrožení života a zdraví zaměstnanců společnosti a dalších zainteresovaných stran.

Systematicky budeme eliminovat působení neodstranitelných rizik tak, aby ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců bylo minimalizováno. Zaměstnancům poskytneme vhodné osobní ochranné pracovní prostředky.

Článek 2.

Vedení firmy ujišťuje všechny zaměstnance, že bude všestranně podporovat pochopení, uplatňování a udržování politiky integrovaného systému řízení.

Článek 3.

Politika integrovaného systému řízení byla projednána a schválena poradou vedení dne 28.4.2005.